Atria Senior Living

Job Location CAN-QC-Saint-Laurent
Job Title
Driver
Category
Transportation
Requisition ID
2024-248425
Employment Type
Part-Time
Salary
Starting at $15.50 / hour

Overview

Quelle est la différence entre un emploi et une carrière significative et enrichissante ? Les gens que vous servez. Lorsque vous travaillez chez Atria, vous êtes aux premières loges pour découvrir les histoires de vie étonnantes des personnes les plus sages de la planète. De plus, vous faites partie d’une entreprise extraordinaire, une entreprise qui investit dans l’avenir des résidences pour personnes âgées en investissant dans vous. Ne vous contentez pas de faire un travail. Faites partie d'une vie extraordinaire.


Atria est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engageant à offrir des opportunités d'emploi égales sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe (y compris la grossesse), à l'orientation sexuelle, à l'âge, à l'origine nationale, au handicap, aux informations génétiques, au statut d'ancien combattant ou à toute autre classification protégée par les lois applicables. loi. Atria ne tolérera aucun harcèlement ou discrimination fondé sur l'une de ces classifications protégées.

 

What’s the difference between a job and a meaningful, rewarding career? The people you serve. When you work at Atria, you have a front-row seat to the amazing life stories of the wisest people on earth. What’s more, you are part of an extraordinary company – one that’s investing in the future of senior living by investing in you. Don’t just do a job. Be part of an extraordinary life.

 

Atria is an equal opportunity employer committed to providing equal employment opportunities without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, age, national origin, disability, genetic information, veteran status, or any other classification protected by applicable law.  Atria will not tolerate harassment or discrimination based on any of these protected classifications.

Responsibilities

En tant que conducteur, vous êtes responsable de fournir des services de transport sécuritaires et courtois aux résidents. Vous coordonnez l’entretien, l’entretien préventif et la réparation des véhicules pour en assurer la longévité.

  • Conduire le véhicule de la communauté aux destinations sociales, médicales, et autres selon le calendrier assigné.
  • Planifier les destinations de l’autobus ou d’autres véhicules selon les directives du coordonnateur Engage Life ou d’autres membres de l’équipe de gestion.
  • Aider les résidents à entrer et à sortir du véhicule de manière sécuritaire.
  • Fixez les fauteuils roulants des passagers aux dispositifs de retenue pour se stabiliser pendant le voyage.
  • Mettre en pratique des techniques de conduite sécuritaires et conserver un dossier de conduite sécuritaire conformément aux directives de l’entreprise.
  • Nettoyer et entretenir le véhicule avec du carburant, des lubrifiants et des accessoires, et signaler et coordonner les réparations d’entretien du véhicule.
  • Établir et surveiller les programmes d’inspection et d’entretien préventif quotidiens et hebdomadaires et tenir des registres sur l’entretien de tous les véhicules.
  • Assurez-vous que tous les frais sont soumis quotidiennement au bureau d’administration pour tous les frais de déplacement communautaire.
  • Prendre en charge toutes les situations d’urgence et communiquer avec la direction de la collectivité.
  • Signaler toute condition potentiellement dangereuse.
  • Peut effectuer d’autres tâches au besoin ou selon les tâches qui lui sont assignées.

In the role of Driver, you are responsible for providing safe, courteous transportation services for residents. You coordinate vehicle pre-maintenance, maintenance, and repair to ensure vehicle longevity.

  • Drive vehicle from community to social, medical, and other destinations according to assigned schedule.
  • Schedule destinations of the bus or other vehicles as directed by the Engage Life Coordinator or other members of the Management Team.
  • Assist residents into and out of the vehicle in a safe manner.
  • Secure passengers’ wheelchairs to restraining devices to stabilize during trip.
  • Practice safe driving techniques and maintain a safe driving record according to company guidelines.
  • Clean and service vehicle with fuel, lubricants, and accessories and report and coordinate vehicle maintenance repairs.
  • Establish and monitor daily and weekly trip inspection and preventative maintenance programs and maintain records regarding the maintenance of all vehicles.
  • Ensure any charges are submitted to the business office daily for any community travel expenses.
  • Handle any emergency situations and communicate to community management.
  • Report any potentially unsafe conditions.
  • May perform other duties as needed and/or assigned.

Qualifications

  • Diplôme d’études secondaires ou diplôme d’enseignement général (DEG).
  • Posséder un bon dossier de conduite et une connaissance des programmes d’entretien préventif des véhicules est requise. Être en mesure de fournir une copie du dossier de conduite d’un véhicule automobile.
  • Communiquer efficacement en anglais, verbalement et par écrit, avec les résidents, le personnel et les fournisseurs.
  • Un permis de conduire commercial ou une exigence provinciale valide peuvent être exigés pour conduire un véhicule de taille commerciale. La taille du véhicule peut varier selon la collectivité.
  • Capable de conduire en toute sécurité un autobus (généralement de 7 à 16 passagers), une limousine ou une voiture, d’opérer un équipement de changement de pneus, une trousse de premiers soins, un fauteuil roulant et des chariots ou des chariots.
  • Connaître les rues dans un rayon de 8 km de la communauté
  • Le poste exige des responsabilités de conduite (peut utiliser un véhicule ou un véhicule personnel fourni par l’entreprise).
  • Doit posséder un permis de conduire valide.
  • Doit satisfaire et respecter de façon satisfaisante les normes de la politique sur les véhicules automobiles de l’entreprise.
  • High School Diploma or General Education Degree (GED).
  • Possess a good driving record and knowledge of vehicle preventative maintenance programs are required. Must be able to provide a copy of motor vehicle driving record.
  • Communicate effectively in English, verbally and in writing, with residents, staff, and vendors.
  • Valid Commercial Driver’s License (CDL) or provincial requirement may be required to operate any commercial sized vehicles. Vehicle size can vary by community.
  • Able to safely operate a passenger bus (generally 7-16 passengers), limousine or car, tire changing equipment, First Aid Kit, wheelchair life, and dollies/hand trucks.
  • Knowledgeable of streets within an 8-mile radius of the community.
  • Position requires driving responsibilities (may use Company provided vehicle and/or personal vehicle).
  • Must possess valid driver’s license.
  • Must satisfactorily meet and be in compliance with Company motor vehicle policy standards.

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